- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenost s vedením skladového hospodářství? Dokážete řídit a motivovat lidi ke společnému cíli? Hledáte nový pracovní impuls?
Já hledám nového Vedoucího skladu!
Jedná se o práci ve výrobní společnosti, čistém prostředí a s moderními technologiemi.
Vaší každodenní pracovní náplní bude:
- řízení fungování skladu
- vedení, koordinace a motivace podřízených napříč pozicemi (skladoví referenti, celní oddělení, skladníci)
- nastavovování a zlepšování procesů ve skladovém hospodářství
- účast na nových projektech ve spolupráci s dalšími odděleními (výroba, nákup, expedice...)
- zodpovědnost za správnost skladové evidence vč. inventur
- zadávání dat do SAPu, reporting
- SŠ/VŠ vzdělání
- práce na PC
- praxe na vedoucí pozici
- zkušenosti se skladovou evidencí
- AJ na komunikativní úrovni
- schopnost komunikace s lidmi napříč pozicemi a odděleními
- spolehlivost a organizační schopnosti
- stabilní zázemí a dlouhodobou práci na HPP
- dobré platové ohodnocení vč. ročních bonusů
- příspěvek na penzijko a stravování
- jazykové kurzy
- příspěvky na zábavu, kulturu, sport, volnočasové aktivity
- a další firemní benefity...
Těším se na Váš životopis! Pro přihlášení do výběrového řízení prosím klikněte na "odpovědět".
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.