MANAŽER/KA STŘEDISKA v Pardubicích

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Pardubice
Firma Péče o duševní zdraví, z.s.
Kategorie Lidské zdroje a personální management
Min. vzdělání Vyšší odborné
Hrubá mzda 45.000 – 50.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou od 1. 3. 2021

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Péče o duševní zdraví, z.s.

Co od Vás očekáváme:

Popis pracovní pozice:
Úkolem manažera/ky organizačního střediska v Pardubicích je řídit, koordinovat a zabezpečovat pracovní podmínky pro velký tým 20 odborných pracovníků (sociální pracovníci, zdravotní sestry, psychiatři, psychologové), kteří ve středisku poskytují zdravotní a sociální služby (Centrum duševního zdraví, Sociální rehabilitace včetně programu tréninkového bydlení).

Předpoklady, které od uchazečů očekáváme:
zkušenosti s řízením činností v oblasti sociální práce nebo zdravotnictví, otevřená sebereflexivita a chuť se učit nové věci, shoda s hodnotami komunitní práce a podpory lidí založené na rozvoji jejich silných stránek, odolnost pro zvládání zátěže, cit pro diplomatické jednání s partnery v síti služeb

Klíčové dovednosti pro zvládnutí náplně práce:
koordinace velkého týmu, efektivní vedení porad a práce s informačními toky, facilitace skupinové diskuse, předávání kompetencí a zapojování lidí do řešení, podpora rozvoje pracovníků a jejich individuálního potenciálu, stanovování cílů rozvoje, plánování, sledování úkolů a hodnocení dosažených změn

Nabízíme:

  • především unikátní příležitosti se učit a rozvíjet v prostředí hodnotově založené organizace s otevřenou a neformální kulturou, pružnou pracovní dobu v jednosměnném provozu, 25 dnů dovolené, možnost sick days, služební notebook a mobilní telefon
  • Nástup: únor, březen 2021

Požadujeme:

  • vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání, dobrá znalost a zkušenost práce s IT (Office 365 včetně Teams), samostatnost a dobré organizační schopnosti, zodpovědný přístup, komunikační dovednosti, přehled v oblasti řízení personalistiky
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Uherské Hradiště
  • JASPA Servis s.r.o.
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. července
  • Lanškroun
  • JASPA s.r.o.
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
  • Ruda, Žďár nad Sázavou
  • Ing. Vladimír Malec
  • 16 800 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. prosince
  • Velká Bíteš
  • Van Nhien Trinh
  • od 16 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. prosince
  • Velké Meziříčí
  • Hospodářské obchodní družstvo Březejc
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. prosince
  • Sněžné, Žďár nad Sázavou
  • Vision Travel s.r.o.
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. prosince
  • Velká Bíteš
  • ITW PRONOVIA, s.r.o.
  • 23 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. prosince
  • Doubravice nad Svitavou
  • M&M stolařství s.r.o.
  • od 18 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince
  • Česká Třebová
  • DANG LOI s.r.o.
  • od 13 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince
  • Frýdlant
  • Irfan Kiliç
  • od 18 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Bor činnost den diskuse hodnocení IT Lom Luže manažer mobil Most možnost náplň práce nová nové Office partner plán plánování podmínky podpora pozice práce pracovní pracovní podmínky pracovní pozice pracovníci pracovník prostředí psycholog rozvoj řízení samostatnost sick day sledování služební telefon uchazeč vedení vyšší vzdělání zdraví zdravotní zkušenosti znalost centrum cíl dovednost dovolené hodnota informační jednání komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti koordinace kov list mobilní náplň náplně oblast oblasti odbor odborné odborný odpovědný organizace organizační schopnost organizační schopnosti podpory PR program předpoklad příležitost příležitosti přístup řešení schopnost schopnosti služby sociální tým úkol zdravotnictví zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena