- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte novou práci a nechcete žádnou pásovou výrobu? Máte vzdělání v oboru elektro a znalost Ohmova zákonu je pro Vás samozřejmostí? Potřebujete skloubit svůj volný čas a pracovní dobu?
Chcete pracovat v neformálním prostředí, kde si potykáte i s ředitelem?
Pošlete mi Váš životopis!
Moderní společnost hledá šikovné uchazeče/uchazečky na pozici:
TECHNIK ELEKTRO-1 SMĚNA (38-40.000 Kč + BONUSY)
* Testování a montáž elektrických zařízení
* Zaznamenávání získaných dat do evidence
* Práce v jednosměnném provozu
* Komunikace s kolegy
* Zodpovědnost a samostatnost
* Vzdělání v oboru elektro
* Nárok na zákon 250 (bývalá vyhláška č.50)
* Anglický jazyk na mírně pokročilé úrovni
* Schopnost číst z technické dokumentace
* Chuť pracovat a učit se novým věcem
* NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 30.000,-
* Flexibilní pracovní dobu - naplánujte si práci podle toho, jak Vám vyhovuje
* Dovolená nad rámec zákona
* Příspěvky na sport
* Posilovna a odpočinková zóna v rámci společnosti
* Vzdělávací kurzy
* Příjemný kolektiv
* Práci v moderním prostředí
* Místo výkonu práce: Brno

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!