Učitel/ka odborného výcviku

Chvaletice
do 35.000 Kč
Plný úvazek

Požadujeme:

  • vyučení v oboru Opravář zemědělských strojů, Strojní mechanik, popř. obdobného zaměření, maturita nebo DPS výhodou
  • praxe v oboru min. 5 let
  • zájem o řízení motorových vozidel a svařování
  • zájem o práci s mladými lidmi
  • výpis z rejstříku trestů
  • samostatnost, spolehlivost, pracovitost, důraz na týmovou spolupráci
  • kreativita při realizaci pedagogických aktivit
  • ochota se dále vzdělávat

Zaměstnanecké výhody:

  • zvýhodněné stravování
  • zaměstnanecký mobilní telefon
  • příjemné pracovní prostředí
  • podpora profesního růstu

První kontakt e-mailem nebo telefonicky (08:00 – 14:00).

Sídlo firmy

Střední odborné učiliště zemědělské, Chvaletice, Žižkova 139
Žižkova 139
533 12 Chvaletice

IČO: 00087840
Datová schránka: fcqgukz
Další informace:
GPS: 50.031948013269,15.416009966645,
S-JTSK: -672988.00 -1058376.60, RUIAN: 7630590

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Hořátev Hořátev
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
BASIC Česká republika, z.s., CRI ameba.eu, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Chůva dětí, Lektor / Lektorka, Kouč / Koučka, Laborant / Laborantka, Pedagogický asistent / asistentka, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Vychovatel / Vychovatelka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Havlíčkův Brod, Hořátev

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT