- 22 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Svářeči POZOR!!! Pro různé strojírenské společnosti v České republice hledáme šikovné svářeče se základním kurzem nebo se státními zkouškami. Místo výkonu práce: Slaný, Ledeč nad Sázavou, Holýšov, Valašské Meziříčí (dle zájmu a kvalifikace). Požadujeme platné svářečské průkazy, praxe, znalost čtení výkresů, manuální zručnost, samostatnost a chuť pracovat.
Poskytujeme a zaručujeme: zprostředkování práce bez poplatků, seriozní jednání a možnost odvozu na místo práce, zajišťujeme a hradíme ubytování, poskytujeme týdenní zálohy a velmi dobré mzdové ohodnocení s možností náborového příspěvku ve výši 100 € za dalšího svářeče.
Nástup je možný IHNED nebo na základě dohody. Těšíme se na Vaše reakce a případnou spolupráci.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?