- 31 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do strojírenské společnosti v Liberci zabývající se zakázkovou výrobou hledáme posilu do týmu, která převezme stávající zákazníky a bude s nimi řešit jejich požadavky. Hledáme kandidáta/ku, který/á se nebojí k zákazníkovi vyrazit a dojednat ty nejlepší podmínky.
- Péče o stávající zákazníky, jejich rozvoj a prohlubování spolupráce
- Vyhledávání nových zákazníku a navazování spolupráce
- Obchodní vyjednávání
- Tvorba obchodních plánů a strategií
- Komplexní dohled nad realizací obchodního případu včetně nastavení smluvních podmínek
- Úzká spolupráce s kalkulanty a dalšími úseky ve společnosti
- SŠ technického / ekonomického směru
- Proklientskou orientaci a schopnost samostatné práce
- Zkušenost s obdobnou pozicí
- Silné komunikační, vyjednávací a obchodní schopnosti
- Organizační schopnosti
- Znalost AJ (komunikace se zákazníky)
- Nadstandartní finanční ohodnocení
- Propracovaný systém zaškolení
- Příležitost načerpat nové technologické dovednosti
- Stabilní zaměstnání
- Možnost zajímavých pracovních cest do zahraničí
- Jazykové kurzy, odborné vzdělávání
- Dotované stravování
- Pružná pracovní doba

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.