- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Láká tě začít pracovat v menší firmě a uplatnit vědomosti, které jsi získal/a během studia? Vzhledem k tomu, že budeš mít jen pár kolegů, tak budeš mít šanci dostat se k velmi různorodým činnostem, které jsou spojené jak se samotnou výrobou, tak s chodem celé firmy.
V první řadě dostaneš příležitost podílet se na vývoji nových kolekcí od jejich počátku až do konce. Společně s kolegy vybereš nové designy a vhodné materiály. Následně zpracuješ pokyny pro výrobce. Poté se budeš podílet na schválení modelů a kontrole dodaného zboží.
Jsme sice menší firma, ale chceme zákazníkům nabízet co nejlepší služby, takže jakmile se zapracuješ a získáš přehled v nabízeném zboží, budeš se moc podílet na rozvoji firmy i v dalších oblastech, které tě budou zajímat.
A nemusíš se bát, vzhledem k tomu, že tu máme pár zkušenějších kolegů, tak na všem budete spolupracovat a vše potřebné k této práci se naučíš postupně.
Nastoupit můžeš ihned.
Požadujeme pouze vysokoškolské vzdělání v oblasti oděvnictví nebo v příbuzném oboru a znalost českého jazyka na úrovni rodilého mluvčího.
Kanceláře firmy jsou umístěné v Hradci Králové v Pileticích.
Vybrané kandidáty budeme telefonicky kontaktovat cca do tří týdnů od zaslání životopisu. Na pohovoru budete mít možnost prezentovat své znalosti a zkušenosti v oblasti technologie výroby oděvů, konstrukce střihů a práce na počítači (program Excel).
Zasláním Vašeho životopisu souhlasíte, aby poskytnuté osobní údaje byly zpracovány a použity společností Milpex s.r.o., Piletická 55/36, 50003 Hradec Králové
Pokud Vás pozice zaujala, napište nám, proč právě Vy byste se měli stát novým členem našeho týmu, a zašlete společně s Vaším životopisem.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.