- 32 000 – 35 800 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Láká tě začít pracovat v menší firmě a uplatnit vědomosti, které jsi získal/a během studia? Vzhledem k tomu, že budeš mít jen pár kolegů, tak budeš mít šanci dostat se k velmi různorodým činnostem, které jsou spojené jak se samotnou výrobou, tak s chodem celé firmy.
V první řadě dostaneš příležitost podílet se na vývoji nových kolekcí od jejich počátku až do konce. Společně s kolegy vybereš nové designy a vhodné materiály. Následně zpracuješ pokyny pro výrobce. Poté se budeš podílet na schválení modelů a kontrole dodaného zboží.
Jsme sice menší firma, ale chceme zákazníkům nabízet co nejlepší služby, takže jakmile se zapracuješ a získáš přehled v nabízeném zboží, budeš se moc podílet na rozvoji firmy i v dalších oblastech, které tě budou zajímat.
A nemusíš se bát, vzhledem k tomu, že tu máme pár zkušenějších kolegů, tak na všem budete spolupracovat a vše potřebné k této práci se naučíš postupně.
Nastoupit můžeš ihned.
Požadujeme pouze vysokoškolské vzdělání v oblasti oděvnictví nebo v příbuzném oboru a znalost českého jazyka na úrovni rodilého mluvčího.
Kanceláře firmy jsou umístěné v Hradci Králové v Pileticích.
Vybrané kandidáty budeme telefonicky kontaktovat cca do tří týdnů od zaslání životopisu. Na pohovoru budete mít možnost prezentovat své znalosti a zkušenosti v oblasti technologie výroby oděvů, konstrukce střihů a práce na počítači (program Excel).
Zasláním Vašeho životopisu souhlasíte, aby poskytnuté osobní údaje byly zpracovány a použity společností Milpex s.r.o., Piletická 55/36, 50003 Hradec Králové
Pokud Vás pozice zaujala, napište nám, proč právě Vy byste se měli stát novým členem našeho týmu, a zašlete společně s Vaším životopisem.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.