- Plný úvazek

Láká tě začít pracovat v menší firmě a uplatnit vědomosti, které jsi získal/a během studia? Vzhledem k tomu, že budeš mít jen pár kolegů, tak budeš mít šanci dostat se k velmi různorodým činnostem, které jsou spojené jak se samotnou výrobou, tak s chodem celé firmy.
V první řadě dostaneš příležitost podílet se na vývoji nových kolekcí od jejich počátku až do konce. Společně s kolegy vybereš nové designy a vhodné materiály. Následně zpracuješ pokyny pro výrobce. Poté se budeš podílet na schválení modelů a kontrole dodaného zboží.
Jsme sice menší firma, ale chceme zákazníkům nabízet co nejlepší služby, takže jakmile se zapracuješ a získáš přehled v nabízeném zboží, budeš se moc podílet na rozvoji firmy i v dalších oblastech, které tě budou zajímat.
A nemusíš se bát, vzhledem k tomu, že tu máme pár zkušenějších kolegů, tak na všem budete spolupracovat a vše potřebné k této práci se naučíš postupně.
Nastoupit můžeš ihned.
Požadujeme pouze vysokoškolské vzdělání v oblasti oděvnictví nebo v příbuzném oboru a znalost českého jazyka na úrovni rodilého mluvčího.
Kanceláře firmy jsou umístěné v Hradci Králové v Pileticích.
Vybrané kandidáty budeme telefonicky kontaktovat cca do tří týdnů od zaslání životopisu. Na pohovoru budete mít možnost prezentovat své znalosti a zkušenosti v oblasti technologie výroby oděvů, konstrukce střihů a práce na počítači (program Excel).
Zasláním Vašeho životopisu souhlasíte, aby poskytnuté osobní údaje byly zpracovány a použity společností Milpex s.r.o., Piletická 55/36, 50003 Hradec Králové
Pokud Vás pozice zaujala, napište nám, proč právě Vy byste se měli stát novým členem našeho týmu, a zašlete společně s Vaším životopisem.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?