- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naše OBB mělo nedávno 25 let.
Za tu dobu stihlo:
- vyrůst z jedné pobočky na 10 provozoven po celé republice
- málokdo od nás odchází a i ten kdo odejde, chce dřív nebo později zpátky mezi nás
- máme české srdce i hlavu a pravidla pro nás i ostatní stavíme na slušnosti a respektu
- bereme se s humorem a práce nás baví - kdo umí, ten umí... a my chceme umět víc, proto se vzděláváme profesně, ale podporujeme i osobní zájmy a naše tradiční i netradiční koníčky.
Vždy mezi sebe rádi přivítáme každého, kdo s námi bude sdílet naše hodnoty a pomůže nám rozvíjet naše OBB alespoň dalších 25 let :)
Společnost OBB stavební materiály, spol. s r.o. se dynamicky rozvíjí a stabilně roste.
Rychlé a komplexní řešení různých typů zastřešení je naším koníčkem již déle, než 20 let. Díky odbornému pohledu a širokému portfoliu nabídky střešních systémů jsme již získali řadu spokojených zákazníků a nyní se rozrůstáme a hledáme nové posily do zavedených týmů!
Přidejte se k nám, pracujte pro významnou firmu a budete ve vatě!
„Naše firma je založena na neformálním pracovním prostředí, férovém přístupu ze strany vedení a otevřeném kolektivu. Prostě je to tu fajn a pohodička. Tečka. To je dneska důležité. A jsme stabilní firma, která r o s t e.“
Zaujali jsme vás? Tak pokud máte pár minut času, pošlete nám stručný životopis nebo rovnou zavolejte a sjednejte si termín schůzky, kde se dozvíte víc!
Těšíme se na vaše reakce!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.