- 34 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Do našeho týmu hledáme šikovné operátory / operátorky do výroby na dlouhodobou spolupráci. Můžeme Vám poskytnout ubytování zdarma v blízkosti podniku anebo příspěvek na vlastní ubytování. Těšíme se na budoucí spolupráci s Vámi!
● výroba a montáž klimatizací, kontrola, balení, šroubování, lisování, pájení
● práce ve stoje u výrobní linky
● pracovní prostřední je čisté, suché, teplé
● práce je fyzicky nenáročná
● práce ve směnném provozu, osmičky - ranní, odpolední, noční => VOLNÉ VÍKENDY
● zkušenost z výroby, ale i bez praxe Vás rádi vše potřebné naučíme
● smlouva na hlavní pracovní poměr
● průměrná nástupní měsíční mzda 22 000,- hrubého
● zajištěné ubytování zdarma v blízkosti podniku
● příspěvek na vlastní bydlení až 3000,- Kč
● obědy POUZE za 21,-Kč
● TÝDENNÍ ZÁLOHY ve výši 1000,- Kč
● 25 dní dovolené
● 13. a 14. plat
● možnost kariérního růstu
● možnost si přivydělat formou přesčasu a mít vyšší výdělek
● volné víkendy

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.