- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
OBCHODNÍK S TECHNICKÝMI ZNALOSTMI!
Jste rozený obchodník a hledáte novou příležitost?
Máte tah na branku a nebojíte se nových výzev a úkolů?
Náš klient, společnost působící v oblasti prodeje strojních součástek, rozšiřuje svůj tým a hledá kolegu na pozici OBCHODNÍ ZÁSTUPCE.
Hlavní náplní práce bude vyhledávání obchodních příležitostí v regionu.
* péče o stávající zákazníky,
* prezentace sortimentu, konzultace technických a obchodních podmínek,
* nabídka řešení pro koncového zákazníka,
* řešení reklamací...
Požadavky:
* min. středoškolské vzdělání - technického směru,
* řidičský průkaz skupiny B,
* praxe na obdobné pozici,
* uživatelská znalost MS Office,
* obchodní myšlení, prodejní dovednosti,
* velmi dobré komunikační a vyjednávací schopnosti,
* znalost Aj výhodou...
Nabízíme
* stabilní a dlouhodobé zaměstnání na HPP,
* příjemné pracovní prostředí,
* zajímavý systém benefitů (stravenky, bonusy, prémie),
* notebook, automobil...
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.