- 36 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáš práci na plný úvazek, stabilitu zaměstnání a nepatříš mezi ranní ptáčata? Přidej se do našeho týmu, neboť my k tomu nabízíme ještě závazek k lidem a pozitivní přístup.
Objevte místo, kde Všechno je možné!
AmRest je nejrychleji rostoucí nezávislou restaurační společností v Evropě. Pracujeme se světoznámými a oblíbenými značkami, které provozujeme v 16ti zemích světa (v Evropě, Rusku, Číně). Je nás více než 30 000, pocházíme z různých zemí, ale stále mluvíme stejným jazykem! To vše díky naší vyjímečné kultuře — věříme, že VŠECHNO JE MOŽNÉ — Wszystko jest Możliwe (Anything is Possible; WJM) a náš příběh je toho důkazem. Chceme být #1 v Evropě a brzy se jím staneme — protože WJM ☺.
Naše klíčové hodnoty nejsou jen výzdoba na zdech naší kanceláře, ale skutečně se jimi každý den řídíme a ovlivňují naše rozhodnutí.
Společně s naší WJM vírou a klíčovými hodnotami je neodmyslitelnou součástí naší kultury i ZÁBAVA, kterou máme v krvi! Naším posláním je “Bring fun to life” — přinést našim hostům do života více zábavy.
Nemusíš se bát, na začátku tě všechno naučí naši zkušení zaměstnanci a seznámí tě s tvými novými kolegy.
U pokladny můžeš obsluhovat naše hosty, kompletovat a vydávat jejich objednávky. Pokud by pokladna nebyla pro tebe, tak můžeš zajistit přípravu našich sendvičů a příloh. A jestli to stále není ono, tak se můžeš stát kuchařem a zajistit kvalitní kuřecí produkty.
Ať jde tvůj zájem o pozici jakýmkoli směrem, tak se určitě dozvíš, proč jsou naše produkty tak neodolatelné!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.