- 28 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte novou pracovní výzvu? Máte SŠ/SOU vzdělání a alespoň 2 roky praxe v oboru? Vlastníte platnou vyhlášku č. 50/1978?
Ano? Pak jste pro nás ideální kandidát/-ka!
Nadnárodní společnost s dlouholetou tradicí hledá pracovníka/pracovnici na pozici:
TECHNIK ÚDRŽBY - SMĚNNÝ PROVOZ (35 - 40.000 Kč)
* Zabezpečení plynulého chodu výrobních strojů
* Analýza poruchy a její následné odstranění
* Preventivní údržba elektrických zařízení
* Ochota pracovat na 3 směny
* Komunikace s dalšími odděleními
* SOU/SŠ v oboru elektro
* Platnou vyhlášku 50/1978 Sb. §6
* Praxi v údržbě a opravách elektrických zařízení
* Schopnost pracovat samostatně, spolehlivost
* Zodpovědný přístup k práci
* Týden dovolené navíc
* 13.plat
* Firemní stravování
* Příspěvek na penzijní pojištění
* Podnikové akce
* Pozice je vhodná pro muže i ženy
* Místo výkonu práce: Břeclavsko

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.