- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Technologie budov s.r.o. je poskytovatelem inovativních technologických řešení pro budovy a stavebnictví. Specializujeme se na inteligentní systémy, energetickou efektivitu a moderní technologie pro automatizaci a řízení budov. Naše produkty a služby jsou navrženy tak, aby maximalizovaly pohodlí, bezpečnost a udržitelnost pro naše zákazníky.
Kabelové drážky
Zahazování a začišťování kabelových drážek ve stěnách a stropech
Omítky
Pomocné práce při tahání kabeláže
Úklid po práci
Realizace projektů převážně v Praze a Čechách
Aktuálně se jedná o projekt ve Strakonicích
Spolupráce v týmu i samostatné řešení úkolů
Samostatný a aktivní přístup k práci
Ochotu učit se novým věcem a přijímat nové výzvy
Pečlivost a zodpovědnost při plnění zakázek
Možnost nastoupit ihned a stát se součástí naší rodinné firmy
Profesionální a přátelské pracovní prostředí

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.