- 34 199 – 34 200 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Odbornost, zkušenost a praxe spol. MIKUPEX TRADE s.r.o. je postavena na více než 25ti leté kontinuální praxi na trhu práce v ČR. Našim klientům můžeme velmi účinně pomoci s jejich personálními potřebami, pomáháme jim nalézt pracovníky od nekvalifikovaných výrobních dělníků až po jejich TOP management.
Naším klientem je stabilní nestátní sociální zařízení, sídlící v Humpolci. Do současného pracovního týmu hledáme nového kolegu/kolegyni na pracovní pozici pečovatele / pečovatelky.
Aktivně hledáte zaměstnání, nebo zvažujete jeho změnu?
Vaše aktivní chuť vykonávat tuto práci a Vaše vnitřní motivace je pro nás mnohem důležitější, než Vaše dosavadní praxe a vzdělání.
Rádi Vás tedy podpoříme při absolvování kurzu pracovníka v sociálních službách a ve Vašem dalším profesním vzdělávání.
Zareagujte, rádi si s Vámi o možnostech této práce popovídáme.
- podpora klientů při běžných denních činnostech + pomoc při oblékání a osobní hygieně
- denní komunikace s klienty
- kladný vztah k seniorům - to je ten nejdůležitější předpoklad
- osobnost s příjemným, vstřícným, laskavým vystupováním
- aktivní chuť pomáhat a pečovat o druhé
- zodpovědnou, spolehlivou, trpělivou loajální a empatickou osobnost
- dobrou znalost češtiny
- nástup možný IHNED nebo dle dohody
- hlavní pracovní poměr v dobře fungujícím domově pro seniory v Humpolci - domov SeneCura HUMPOLEC
- smysluplnou práci v hezkém a moderním pracovním prostředí
- velice dobrý tým kolegů a nadřízených, velmi slušné zacházení
- mzdové ohodnocení - 27-31 000 Kč, bonusy + příplatky
- náborový příspěvek: 24 000 Kč
- jistotu pravidelného termínu výplaty
- velmi široké spektrum benefitů - 5 týdnů dovolené, příplatky, bonusy a odměny, dotované stravování, mobilní tarify, léky, poukázky na volný čas, kulturu apod.
- možnost seberealizace + jistotu dlouhodobé, stabilní a dobré práce
- 12ti hodinové směny (7:00 - 19:00, 19:00 - 7:00), lze i na zkrácený úvazek
- nástup možný IHNED, nebo dle dohody
Váš případný životopis, prosíme, zasílejte kliknutím na odpovědní tlačítko u inzerátu. Prosíme rovněž o uvedení telefonického spojení na Vás (mobil).

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.