Pracovník v sociálních službách Chráněného bydlení Vysočina HB

Havlíčkův Brod
27.949 – 27.950 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

FOKUS Vysočina, z.ú.

Naším posláním je podporovat lidi s duševním onemocněním, nebo jiným handicapem, v posílení jejich samostatnosti a sebedůvěry tak, aby mohli vést plnohodnotný život podle vlastních představ. Dlouhodobě pomáháme v oblastech péče o domácnost, hospodaření s penězi, vztahů, ale také trávení volného času.

O nás

Pracovník v sociálních službách Chráněné bydlení Vysočina


Hledáte pracovní místo na pozici pracovník v sociálních službách? Přidejte se do našeho týmu Chráněného bydlení Vysočina. Hledáme kolegy, kteří by se s námi podíleli na poskytování pobytové služby a rozvoji služeb pro osoby s duševním onemocněním. Uživatele služeb podporujeme na jejich cestě k zotavení. Naše služby vytváříme dle současných trendů a aktivně se podílíme na změně systému péče o duševní zdraví v ČR.


Životopis a motivační dopis zašlete v odpovědi na tento inzerát. Nástup možný dle domluvy. Bližší informace na tel: zobrazit tel. číslo Šárka Bernardová- vedoucí střediska

Co Vám můžeme nabídnout?

  • Práci na 1,0 úvazek
  • 5 týdnů dovolené, měsíční prémie
  • Nástupní mzdu 27 950 kč
  • Zajímavou a různorodou týmovou práci specializovanou na podporu osob se závažným duševním onemocněním a osob, které jsou ohrožené rozvojem duševního onemocnění
  • Práci v respektované organizaci
  • Práci pod supervizí a možnost dalšího vzdělávání
  • Prostor pro realizaci vlastních nápadů
  • Pracovní mobil a notebook

Co od Vás očekáváme?

  • Vzdělání středoškolské – kurz pracovníka v sociálních službách
  • Zkušenosti v sociálních službách výhodou
  • Flexibilita, aktivní přístup a zájem
  • Všestrannost, ochota spolupracovat a učit se nové věci
  • Osobnostní vyrovnanost a odolnost vůči stresu
  • Řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič podmínkou)
  • Uživatelská znalost práce na PC

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Diecézní charita Brno | Diecézní charita Brno | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
dnešní
Psychiatrická nemocnice Jihlava | Psychiatrická nemocnice… | Jihlava, centrum Jihlava, centrum
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. listopadu
Horské lázně Karlova Studánka, státní podnik | Horské lázně Karlova Studánka… | Karlova Studánka Karlova Studánka
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. května
Broker Investment, s.r.o. | Broker Investment, s.r.o. | Praha Praha
  • 47 000 – 69 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

měsíční zájem zkušenost
Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT