- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Jsme Rehabilitace Johanusová – nestátní zdravotnické zařízení s tradicí od roku 1991. Poskytujeme odbornou péči v oblasti fyzioterapie, rehabilitace a prevence pohybových obtíží. Naší prioritou je komplexní, individuální a lidský přístup ke každému pacientovi.
Do našeho týmu na Zliv hledáme profesionálního fyzioterapeuta nebo fyzioterapeutku s plnou kvalifikací dle zákona. Pokud máte skutečný zájem o obor, chcete se dál rozvíjet a poskytovat kvalitní péči, jste náš člověk.
Poznámka: Tato pozice je určena výhradně pro kvalifikované fyzioterapeuty/fyzioterapeutky dle zákona č. 96/2004 Sb. Omlouváme se, ale rekvalifikace v oboru masér nebo obdobné kurzy nejsou pro tuto pozici dostačující.
🔹 Absolvent/ka
První rok budete pracovat pod vedením zkušeného odborníka.
Získáte praxi v diagnostice, léčbě i rehabilitaci pacientů.
Budete spolupracovat s lékaři a ostatními terapeuty.
🔹 Zkušený/á fyzioterapeut/ka
Samostatné vedení pacientů podle specializace.
Tvorba individuálních rehabilitačních plánů.
Dokumentace výkonů a sledování pokroku klientů.
🕒 Nabízíme plný nebo zkrácený úvazek dle dohody.
📅 Pracovní smlouva na dobu určitou od 1. 6. 2025 do 1. 6. 2026, s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Nezbytné:
Vysokoškolské vzdělání v oboru fyzioterapie (min. Bc.).
Registrace k výkonu povolání zdravotnického pracovníka dle zákona č. 96/2004 Sb.
Výborná znalost českého jazyka (C2).
Profesionální a empatický přístup k pacientům.
Schopnost týmové spolupráce i samostatné práce.
❗ Pozor: Pozice není vhodná pro zájemce s rekvalifikačním kurzem nebo masérským vzděláním – hledáme výhradně fyzioterapeuty s odbornou způsobilostí.
Výhodou:
Praxe v ambulantní fyzioterapii.
Zájem o další vzdělávání a odborné kurzy.
🎯 Benefity:
5 týdnů dovolené.
Příspěvek na stravování.
Příspěvek na dovolenou.
Možnost účasti na odborných kurzech a školeních.
Služební telefon a notebook dle potřeby.
🤝 Proč pracovat právě u nás?
Stabilní zázemí zavedeného zdravotnického zařízení.
Příjemné a moderně vybavené prostředí.
Podpora profesního růstu – absolventy rádi zaučíme.
Možnost dlouhodobé spolupráce – smlouva na dobu neurčitou po roce.
Přátelský tým, který si pomáhá a sdílí zkušenosti.
Máte-li potřebné vzdělání a chuť stát se součástí našeho týmu, zašlete nám svůj životopis na e-mail: e-mail přes
. Ozveme se Vám nejpozději do 5 pracovních dnů. Nástup možný od 1. června 2025, nebo dle dohody.Těšíme se na Vaši odpověď.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?