- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Rehabilitace Johanusová – nestátní zdravotnické zařízení s tradicí od roku 1991. Poskytujeme odbornou péči v oblasti fyzioterapie, rehabilitace a prevence pohybových obtíží. Naší prioritou je komplexní, individuální a lidský přístup ke každému pacientovi.
Do našeho týmu na Zliv hledáme profesionálního fyzioterapeuta nebo fyzioterapeutku s plnou kvalifikací dle zákona. Pokud máte skutečný zájem o obor, chcete se dál rozvíjet a poskytovat kvalitní péči, jste náš člověk.
Poznámka: Tato pozice je určena výhradně pro kvalifikované fyzioterapeuty/fyzioterapeutky dle zákona č. 96/2004 Sb. Omlouváme se, ale rekvalifikace v oboru masér nebo obdobné kurzy nejsou pro tuto pozici dostačující.
🔹 Absolvent/ka
První rok budete pracovat pod vedením zkušeného odborníka.
Získáte praxi v diagnostice, léčbě i rehabilitaci pacientů.
Budete spolupracovat s lékaři a ostatními terapeuty.
🔹 Zkušený/á fyzioterapeut/ka
Samostatné vedení pacientů podle specializace.
Tvorba individuálních rehabilitačních plánů.
Dokumentace výkonů a sledování pokroku klientů.
🕒 Nabízíme plný nebo zkrácený úvazek dle dohody.
📅 Pracovní smlouva na dobu určitou od 1. 6. 2025 do 1. 6. 2026, s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Nezbytné:
Vysokoškolské vzdělání v oboru fyzioterapie (min. Bc.).
Registrace k výkonu povolání zdravotnického pracovníka dle zákona č. 96/2004 Sb.
Výborná znalost českého jazyka (C2).
Profesionální a empatický přístup k pacientům.
Schopnost týmové spolupráce i samostatné práce.
❗ Pozor: Pozice není vhodná pro zájemce s rekvalifikačním kurzem nebo masérským vzděláním – hledáme výhradně fyzioterapeuty s odbornou způsobilostí.
Výhodou:
Praxe v ambulantní fyzioterapii.
Zájem o další vzdělávání a odborné kurzy.
🎯 Benefity:
5 týdnů dovolené.
Příspěvek na stravování.
Příspěvek na dovolenou.
Možnost účasti na odborných kurzech a školeních.
Služební telefon a notebook dle potřeby.
🤝 Proč pracovat právě u nás?
Stabilní zázemí zavedeného zdravotnického zařízení.
Příjemné a moderně vybavené prostředí.
Podpora profesního růstu – absolventy rádi zaučíme.
Možnost dlouhodobé spolupráce – smlouva na dobu neurčitou po roce.
Přátelský tým, který si pomáhá a sdílí zkušenosti.
Máte-li potřebné vzdělání a chuť stát se součástí našeho týmu, zašlete nám svůj životopis na e-mail: e-mail přes
. Ozveme se Vám nejpozději do 5 pracovních dnů. Nástup možný od 1. června 2025, nebo dle dohody.Těšíme se na Vaši odpověď.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.