- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Rehabilitace Johanusová – nestátní zdravotnické zařízení s tradicí od roku 1991. Poskytujeme odbornou péči v oblasti fyzioterapie, rehabilitace a prevence pohybových obtíží. Naší prioritou je komplexní, individuální a lidský přístup ke každému pacientovi.
Do našeho týmu na Zliv hledáme profesionálního fyzioterapeuta nebo fyzioterapeutku s plnou kvalifikací dle zákona. Pokud máte skutečný zájem o obor, chcete se dál rozvíjet a poskytovat kvalitní péči, jste náš člověk.
Poznámka: Tato pozice je určena výhradně pro kvalifikované fyzioterapeuty/fyzioterapeutky dle zákona č. 96/2004 Sb. Omlouváme se, ale rekvalifikace v oboru masér nebo obdobné kurzy nejsou pro tuto pozici dostačující.
🔹 Absolvent/ka
První rok budete pracovat pod vedením zkušeného odborníka.
Získáte praxi v diagnostice, léčbě i rehabilitaci pacientů.
Budete spolupracovat s lékaři a ostatními terapeuty.
🔹 Zkušený/á fyzioterapeut/ka
Samostatné vedení pacientů podle specializace.
Tvorba individuálních rehabilitačních plánů.
Dokumentace výkonů a sledování pokroku klientů.
🕒 Nabízíme plný nebo zkrácený úvazek dle dohody.
📅 Pracovní smlouva na dobu určitou od 1. 6. 2025 do 1. 6. 2026, s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Nezbytné:
Vysokoškolské vzdělání v oboru fyzioterapie (min. Bc.).
Registrace k výkonu povolání zdravotnického pracovníka dle zákona č. 96/2004 Sb.
Výborná znalost českého jazyka (C2).
Profesionální a empatický přístup k pacientům.
Schopnost týmové spolupráce i samostatné práce.
❗ Pozor: Pozice není vhodná pro zájemce s rekvalifikačním kurzem nebo masérským vzděláním – hledáme výhradně fyzioterapeuty s odbornou způsobilostí.
Výhodou:
Praxe v ambulantní fyzioterapii.
Zájem o další vzdělávání a odborné kurzy.
🎯 Benefity:
5 týdnů dovolené.
Příspěvek na stravování.
Příspěvek na dovolenou.
Možnost účasti na odborných kurzech a školeních.
Služební telefon a notebook dle potřeby.
🤝 Proč pracovat právě u nás?
Stabilní zázemí zavedeného zdravotnického zařízení.
Příjemné a moderně vybavené prostředí.
Podpora profesního růstu – absolventy rádi zaučíme.
Možnost dlouhodobé spolupráce – smlouva na dobu neurčitou po roce.
Přátelský tým, který si pomáhá a sdílí zkušenosti.
Máte-li potřebné vzdělání a chuť stát se součástí našeho týmu, zašlete nám svůj životopis na e-mail: e-mail přes . Ozveme se Vám nejpozději do 5 pracovních dnů. Nástup možný od 1. června 2025, nebo dle dohody.
Těšíme se na Vaši odpověď.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.