- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
Co vás čeká:
• Úkony administrativního charakteru směrem k zákazníkům v EU, USA, Austrálii
• Administrace objednávek, dodávek, faktur
• komunikace se zákazníky (95 % v angličtině),
• zadávání dat do PC,
• vedení agendy atd.
• Komunikativní znalost AJ na výborné úrovni slovem i písmem
• Ekonomické vzdělání či praxe
• SŠ, VŠ
• ŘP sk. B
• Chuť pracovat
• Pozitivní přístup
Výhodou bude, pokud budete umět:
• Znalost polštiny
• Znalost skladového hospodářství výhodou
• Malý, příjemný kolektiv
• Nadstandardní moderní pracovní prostředí
• Pružnou pracovní dobu
• Nástupní plat 40 000 Kč hrubá mzda
Benefity:
• Mobilní telefon
• Flexibilní začátek/konec pracovní doby
• Dog-friendly office
Prosíme o zasílání vašeho CV v anglickém jazyce.
Místo pracoviště:
Surprise Drinks a.s.
Ostrava-Poruba

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.