- 28 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Lázně Karlova Studánka se nacházejí v oblasti s nejčistším vzduchem v České republice, který je srovnatelný s alpským prostředím. Jsou rovněž nejvýše položenými lázněmi v České republice. Najdete zde zdravé horské klima, minerální prameny, osobitou architekturu i širokou nabídku regeneračních a léčebných procedur.
Provádění elektromontážních prací v rozsahu nezbytném pro zajištění provozu HLKS
Průběžné samostatné vyhledávání poruch a závad, jejich vyhodnocování a odstaňování
Odborná kontrola, údržba a oprava elektrozařízení v objektech HLKS – trafostanice, rozvodny, bazénová a saunová technologie, měřící stanice ovzduší, systémy vytápění, vzduchotechnické jednotky, chladící a klimatizační zařízení, aj.
Obsluha nízkotlakých kotelen, výměníkových stanic a regulačních stanic zemního plynu
Odstraňování závad a nedostatků zjištěných pro pravidelných revizích elektrického zařízení
Provádění pravidelných kontrol funkčnosti EPS, EZS a nouzového osvětlení v lázeňských objektech
Spolupracuje s ostatními kolegy TÚ a dalšími útvary HLKS v rozsahu nezbytném pro zajištění bezproblémového provozu HLKS
Držení pohotovosti dle rozpisu služeb
SOU/SŠ v oboru elektro, praxe min. 3 roky, doklad o složení zkoušky z odborné způsobilosti k výkonu činnosti v elektrotechnice dle odstavce (3) § 9 nařízení vlády č. 194/2022 o požadavcích na odbornou způsobilost k výkonu činnosti na elektrických zařízeních a na odbornou způsobilost v elektrotechnice, dle požadavku (2) písm. b) §19 zákona č. 250/2021 Sb.
Manuální zručnost, praxe v údržbě elektro výhodou
Orientace v elektro výkresech a schématech
ŘP skupiny B
Zdravotní způsobilost, samostatnost, odpovědnost a spolehlivost
Uživatelské znalosti v používání PC a uživatelských programů MS Office
Široké spektrum zaměstnaneckých benefitů (týden dovolené navíc, příspěvek na penzijní připojištění až 3.000 Kč, příspěvek na závodní stravování, příspěvek na rekreaci a tělovýchovu, firemní společenské a kulturní akce, pravidelné motivační odměny).

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.