- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máte rád/a, když věci dávají smysl, termíny sedí a projekty běží tak, jak mají? Baví Vás komunikace, organizace a pocit, že bez Vás by se tým neobešel?
Pro našeho klienta – předního tvůrce komerčních interiérů ve střední a východní Evropě – hledáme posilu, která se stane klíčovou oporou projektového týmu. Nečeká Vás anonymní korporát ani stereotypní administrativa. Čeká Vás prostředí, kde je každý projekt vidět, kde spolu obchod, projektové řízení i výroba skutečně spolupracují – a kde Vaše práce má přímý dopad na výsledek.
Hledáme samostatného, organizačně schopného a komunikativního kolegu nebo kolegyni, který/á chce být součástí realizace zajímavých zakázek a růst spolu s firmou.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.