Asistent/ka projektového týmu – buďte u zrodu interiérů

Smluvní vztah
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Máte rád/a, když věci dávají smysl, termíny sedí a projekty běží tak, jak mají? Baví Vás komunikace, organizace a pocit, že bez Vás by se tým neobešel?

Pro našeho klienta – předního tvůrce komerčních interiérů ve střední a východní Evropě – hledáme posilu, která se stane klíčovou oporou projektového týmu. Nečeká Vás anonymní korporát ani stereotypní administrativa. Čeká Vás prostředí, kde je každý projekt vidět, kde spolu obchod, projektové řízení i výroba skutečně spolupracují – a kde Vaše práce má přímý dopad na výsledek.

Hledáme samostatného, organizačně schopného a komunikativního kolegu nebo kolegyni, který/á chce být součástí realizace zajímavých zakázek a růst spolu s firmou.

Náplň práce:

  • Komunikace v týmu s obchodníkem a projektovým manažerem – společně se budete snažit o úspěšnou realizaci projektu
  • Zpracování cenových nabídek dle požadavku zákazníka, komunikace se zákazníkem
  • Zadávání zakázek do výroby na základě objednávek od zákazníků
  • Objednávání zboží u dodavatelů, potvrzování v systému
  • Koordinace termínů výroby a expedice, potvrzování zákazníkům
  • Zodpovědnost za měsíční uzávěrku
  • Zodpovědnost za evidenci podkladů k projektům

Co od Vás očekáváme:

  • Zájem o projekty a jejich úspěšné dokončení
  • Dobrou pracovní morálku a schopnost samostatné práce
  • Dobré komunikační schopnosti (telefonovat budete denně)
  • Znalost práce s MS Excel, případně ochota se dále učit – kontingenční tabulky u nás ale potřebovat nebudete
  • Praxe na podobné pozici výhodou, nikoliv podmínkou
  • Smysl pro fair-play a schopnost týmové práce
  • SŠ nebo VŠ vzdělání

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Odpovídající platové ohodnocení, bonusy
  • Flexibilní začátek/konec pracovní doby
  • Jazykové kurzy v místě pracoviště, vzdělávání v oboru, možnost výběru školení
  • Příspěvek na Multisport kartu
  • Příspěvek na stravování (kantýna v areálu), ovocný den 1× týdně
  • 20 dní dovolené (sick days a home office po dohodě), volné víkendy a svátky
  • Práci v moderní kanceláři s odpočinkovými zónami
  • Teambuildingy (neformální akce jako voda, výlety, vánoční večírky – nuda u nás nehrozí )
  • Možnost nastavit si vlastní systém práce, prostor pro osobní růst, naslouchání potřeb
  • Místo výkonu práce: Hostivař

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Cyclist-friendly office
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

People Dynamic s.r.o.
Pplk. Sochora 740/34
170 00 Praha

IČO: 05004080
Datová schránka: q24t4uf
Další informace:
GPS: 50.099823657594,14.43384523039,
S-JTSK: -741884.86 -1041740.86, RUIAN: 22302786

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.