- 28 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme rodinná společnost působící na trhu již od roku 1970. Na děčínsku jsme byli vůbec první firmou, která se zabývala opravami plynových spotřebičů a přivedla službu, která je známa pod názvem "plynoservis".
V současné době se zabýváme těmito obory: topení, voda, plyn, zemní práce.
Náš tým tvoří 19 zaměstnanců, doplněných o několik pracovníků OSVČ.
Neustále hledáme nové kolegy, kteří by měli zájem budovat rodinou značku "JEZBERA A SYN", která svou dlouholetou historíí jistě zaujímá právoplatné místo spolehlivých zaměstnavatelů na Děčínsku.
Účetní zpracování fakturací (přijaté, vydané), skladového hospodářství účetně (metoda B)
Vedení pokladny včetně zaúčtování, agendy majetku
Správa bankovní agendy
Zpracování DPH (měsíční)
Evidence pohledávek/závazků, včetně inventarizace
Účetní uzávěrka (měsíční), včetně vystavení interních dokladů
Účetní uzávěrka (roční), včetně daňového přiznání
Vzdělání v oboru účetnictví (ideálně)
Praxi na stejné pozici
Samostatnost
Profesionalitu
Nadšení pro práci
Ochotu spolupracovat
Samostatnou oddělenou kancelář s kancelářským vybavením, kuchyňkou a wc - kancelář sdílíte s kolegyní, která zpracovává ostatní administravu a má své vlastní vybavení
Dlouholetou spolupráci (jistotu zaměstnání)
Přátelský kolektiv
Zaměstnanecké slevy
Rostoucí mzdové ohodnocení

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..