- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Algarin Work s.r.o.
Hledáme šikovného mechatronica/mechanika, který má platnou vyhlášku a má zkušenosti s prací v údržbě.
Náplň práce:
- údržba strojů a zařízení (lisy FAGOR, automatické a robotické linky Kuka)
- diagnostika strojů a zařízení
- odstranění elektro závad
- potřebné revize a instalace
- platné osvědčení NV č. 194/22, (dříve vyhláška 50) - slaboproud
- znalosti ve výkresové dokumentaci
- praxi v údržbě min. 2 roky
- vzdělání v oboru elektro - podmínkou
- znalost hydrauliky a pneumatiky – podmínkou!
-praxe se stlačeným vzduchem - podmínkou
- náborový příspěvek 25 000,-
- nástupní bonus 5 000,-
- odměna za doporučení kamaráda/kolegy
- práce v nepřetržitém provozu
- ubytování zdarma / příspěvek na dopravu
- možnost práce na živnost po osobní domluvě
HPP 300-330,- Kč NETTO
ŽVL 400-450,- Kč NETTO
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.