- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Jsme dynamická společnost, která se zaměřuje na inovativní a kreativní projekty v oblasti interiérů a produktového designu. Hledáme talentovaného designového projektanta, který se přidá k našemu týmu a bude se podílet na vytváření jedinečných návrhů. Pokud máte technické myšlení, kreativitu a zkušenosti v oboru, rádi vás přivítáme!
Vaší náplní práce bude:
- Vytváření a rozvíjení konceptů a návrhů pro různé projekty, včetně interiérů, produktů a jiných konstrukčních řešení.
- Práce na estetických a funkčních aspektech designu, aby se zajistila nejen vizuální přitažlivost, ale také praktická použitelnost.
- Vytváření podrobných výkresů a plánů, které slouží jako podklady pro výrobu a realizaci projektů.
- Příprava technických specifikací a dokumentace, která obsahuje všechny potřebné informace pro realizaci návrhu.
- Vytváření 3D modelů a vizualizací, které pomáhají prezentovat návrhy klientům a spolupracovníkům.
- Volba vhodných materiálů a technologií pro dané projekty s ohledem na jejich funkčnost, estetiku a náklady.
- Úzká spolupráce s ostatními odděleními, jako jsou obchod, výroba, montáž a kvalita, aby se zajistila hladká realizace projektů.
- Praxe v oboru designu a projektování.
- Znalost technické dokumentace a výkresů.
- Kreativní a technické myšlení.
- Zodpovědnost, pečlivost a schopnost samostatné práce.
- Znalost SW pro vytváření 3D modelů.
- 5 týdnů dovolené
- flexibilní pracovní doba
- příspěvek na vzdělávání
- příspěvek na stravování
- služební notebook a telefon
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?