- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Jsme dynamická společnost, která se zaměřuje na inovativní a kreativní projekty v oblasti interiérů a produktového designu. Hledáme talentovaného designového projektanta, který se přidá k našemu týmu a bude se podílet na vytváření jedinečných návrhů. Pokud máte technické myšlení, kreativitu a zkušenosti v oboru, rádi vás přivítáme!
Vaší náplní práce bude:
- Vytváření a rozvíjení konceptů a návrhů pro různé projekty, včetně interiérů, produktů a jiných konstrukčních řešení.
- Práce na estetických a funkčních aspektech designu, aby se zajistila nejen vizuální přitažlivost, ale také praktická použitelnost.
- Vytváření podrobných výkresů a plánů, které slouží jako podklady pro výrobu a realizaci projektů.
- Příprava technických specifikací a dokumentace, která obsahuje všechny potřebné informace pro realizaci návrhu.
- Vytváření 3D modelů a vizualizací, které pomáhají prezentovat návrhy klientům a spolupracovníkům.
- Volba vhodných materiálů a technologií pro dané projekty s ohledem na jejich funkčnost, estetiku a náklady.
- Úzká spolupráce s ostatními odděleními, jako jsou obchod, výroba, montáž a kvalita, aby se zajistila hladká realizace projektů.
- Praxe v oboru designu a projektování.
- Znalost technické dokumentace a výkresů.
- Kreativní a technické myšlení.
- Zodpovědnost, pečlivost a schopnost samostatné práce.
- Znalost SW pro vytváření 3D modelů.
- 5 týdnů dovolené
- flexibilní pracovní doba
- příspěvek na vzdělávání
- příspěvek na stravování
- služební notebook a telefon
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.