- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
LIKOV s.r.o. je nejvýznamnějším výrobcem a prodejcem stavebních profilů a příslušenství v České republice a jedním z lídrů na celosvětovém trhu. Dodáváme dnes do více než 45 zemí světa. Jsme velmi stabilní a neustále rostoucí společnost.
Do našeho exportního týmu hledáme šikovného člověka, který se nelekne vysokého pracovního tempa, dokáže si práci zorganizovat, rychle a pružně reagovat na požadavky zákazníků, efektivně komunikovat s ostatními odděleními.
Máte komunikativní znalost angličtiny?
Vyhovuje Vám různorodá práce a nové věci jsou pro Vás výzvou?
Jste pečlivý/á, iniciativní a záleží Vám na výsledku Vaší práce?
Pak hledáme právě Vás!
Typ pracovního poměru: HPP
Místo výkonu práce: Kuřim
Nástup: dohodou
Hledáme šikovné lidi, které baví práce v administrativě a komunikace s lidmi. Stanete se stálým členem našeho přátelského týmu, dostanete naši plnou důvěru a díky komunikaci se zákazníky budete moci ovlivňovat dobré vnímání naší společnosti.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.