- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme pracovité a spolehlivé na pozici Mistr Výroby. Staň se kmenovým zaměstnancem v naší společnosti!
Nástup je možný IHNED, ale na dobré kolegy si rádi i počkáme.
- svěříme Vám část výrobního úseku
- na Vašem oddělení povedete tým operátorů a seřizovačů
- budete nejen lidskou, ale i technickou podporou svého týmu
- řešit budete běžné provozní problémy
- důležitá je i spolupráce s ostatními odděleními - protože jsme jeden tým
- zkušenost s vedením lidí ve výrobní společnosti
- schopnost dohlédnout, koordinovat a podpořit práci svých seřizovačů a operátorů
- zájem o technologie
- ochotu předávat získané informace, zkušenosti a znalosti svému týmu
- být fit
- zajímavé platové ohodnocení – peníze posíláme pravidelně a včas, je na nás spoleh
- atraktivní sytém odměňování – v naší společnosti se o naše úspěchy dělíme se všemi zaměstnanci – bonus u nás můžete dostat už jen za docházku, dovednosti, výkonnost apod.
- stabilní zaměstnání
- 25 dní dovolené každý rok
- každou směnu si u nás můžete dát oběd zdarma
- ať jezdíte z dálky nebo to máte od domova kousek, vždy Vám přispějeme na dopravu až 1 800kč (částka se odvíjí pouze od Vaší docházky)
- 13. plat (polovinu pošleme v létě a druhou na Vánoce)
- možnost kariérně růst – každý rok povýšíme okolo stovky zaměstnanců
- možnost dalšího vzdělávání - primárně jazykové a technologické kurzy, přednášky a školení

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.