- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme pracovité a spolehlivé na pozici Mistr Výroby. Staň se kmenovým zaměstnancem v naší společnosti!
Nástup je možný IHNED, ale na dobré kolegy si rádi i počkáme.
- svěříme Vám část výrobního úseku
- na Vašem oddělení povedete tým operátorů a seřizovačů
- budete nejen lidskou, ale i technickou podporou svého týmu
- řešit budete běžné provozní problémy
- důležitá je i spolupráce s ostatními odděleními - protože jsme jeden tým
- zkušenost s vedením lidí ve výrobní společnosti
- schopnost dohlédnout, koordinovat a podpořit práci svých seřizovačů a operátorů
- zájem o technologie
- ochotu předávat získané informace, zkušenosti a znalosti svému týmu
- být fit
- zajímavé platové ohodnocení – peníze posíláme pravidelně a včas, je na nás spoleh
- atraktivní sytém odměňování – v naší společnosti se o naše úspěchy dělíme se všemi zaměstnanci – bonus u nás můžete dostat už jen za docházku, dovednosti, výkonnost apod.
- stabilní zaměstnání
- 25 dní dovolené každý rok
- každou směnu si u nás můžete dát oběd zdarma
- ať jezdíte z dálky nebo to máte od domova kousek, vždy Vám přispějeme na dopravu až 1 800kč (částka se odvíjí pouze od Vaší docházky)
- 13. plat (polovinu pošleme v létě a druhou na Vánoce)
- možnost kariérně růst – každý rok povýšíme okolo stovky zaměstnanců
- možnost dalšího vzdělávání - primárně jazykové a technologické kurzy, přednášky a školení

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.