- 38 400 – 47 250 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

MČ Praha 6 tvoří svou rozlohou i počtem obyvatel rovnou desetinu hlavního města Prahy. K zajištění potřeb svých občanů hledáme kolegyni/kolegu. Naším cílem je zajištění vysokého standardu poskytovaných služeb odpovídajících současným požadavkům na moderní úřad, s důrazem na elektronizaci procesů a komunikaci prostřednictvím moderních technologií.
Projednávání přestupků dle zákona č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich, dle zákona č. 251/2016 Sb., o některých přestupcích a dalších zákonů ve věcech spadajících do působnosti odboru (nejčastěji ve věci veřejného pořádku, občanského soužití, majetku):
Bližší informace poskytne: Mgr. Anna Palasová, vedoucí Odboru vnitřních věcí Mgr. Robert Ripa, DiS., vedoucí oddělení přestupků
Telefon: zobrazit tel. číslo nebo zobrazit tel. číslo
a uvítáme
Pokud Vás nabídka zaujala, budeme se těšit na Vaši přihlášku, která je podmínkou pro zařazení a účast ve výběrovém řízení. Výčet náležitostí/formulář přihlášky a k ní požadovaných příloh, včetně způsobu jejího podání, naleznete v úplném znění oznámení o vyhlášení výběrového řízení uveřejněném na úřední desce na www.praha6.cz a kariérních stránkách e-zamestnani.cz
Přihlášku s přílohami do výběrového řízení je třeba doručit v uzavřené obálce/do datové schránky nejpozději 21. června 2023 do podatelny Úřadu městské části Praha 6, Československé armády 601/23, 160 52 Praha 6.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.