- 24 000 – 27 500 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Baví vás nákup a komunikace? Jste otevřeni výzvám a progresu ve své kariéře? Angličtina pro vás není problém?? V komunikaci s dodavateli se cítíte jako ryba ve vodě?
Máte vedení v krvi a chcete se rozvíjet? Kontaktujte mě tedy pro více informací.
Výrobní firma do svých řad hledá zkušeného NÁKUPČÍHO pro nové projekty.
* Práce na nových projektech pro nákupní oddělení
* Pravidelné porady, kde si zjistíte nebo předáte informace
* Budete vytvářet nákupní plán a dodržovat a kontrolovat ho a preventivně plánovat kvalitu nakupovaných dílů
* Uvolňování dílů do výroby
* Dávat zpětnou vazbu do výroby
* Budete vést a aktualizovat příslušnou dokumentaci (různé kalkulace nákladů)
* Spolupráce s různými odd. napříč firmou (Vývojové odd., Strategický nákup, Projektový manažeři, výroba)
* Budete denně využívat AJ v komunikaci s kolegy, zákazníky, dodavateli
* Budete pomáhat Strategickému nákupu vybrat správného dodavatele
* Komunikace napříč celou firmou i v zahraničí s ostatními kolegy v nákupu
* V neposlední řadě samozřejmě i trochu papírování a reportování vedení společnosti
* Min SŠ nebo VŠ technického směru výhodou
* Předchozí praxe v nákupu nutností
* Zkušenost s vedením projektů nutností
* Orientace ve výkresové dokumentaci
* Aj nebo NJ na komunikativní úrovni B2
* Ovládání excelu na pokročilé úrovni
* Mzda od 45.000 Kč + nástupní bonus
* Pružná pracovní doba + home office po zapracování
* 25 dní dovolené
* Pravidelné prémie
* 13. a 14. mzda
* Pracovní smlouva na dobu neurčitou
* Cafeterie, stravenky, penzijko, životko
* Své zaměstnance pravidelně vzděláváme
* Místo výkonu práce Jihlava
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.