- 24 600 – 28 100 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Baví vás nákup a komunikace? Jste otevřeni výzvám a progresu ve své kariéře? Angličtina pro vás není problém?? V komunikaci s dodavateli se cítíte jako ryba ve vodě?
Máte vedení v krvi a chcete se rozvíjet? Kontaktujte mě tedy pro více informací.
Výrobní firma do svých řad hledá zkušeného NÁKUPČÍHO pro nové projekty.
* Práce na nových projektech pro nákupní oddělení
* Pravidelné porady, kde si zjistíte nebo předáte informace
* Budete vytvářet nákupní plán a dodržovat a kontrolovat ho a preventivně plánovat kvalitu nakupovaných dílů
* Uvolňování dílů do výroby
* Dávat zpětnou vazbu do výroby
* Budete vést a aktualizovat příslušnou dokumentaci (různé kalkulace nákladů)
* Spolupráce s různými odd. napříč firmou (Vývojové odd., Strategický nákup, Projektový manažeři, výroba)
* Budete denně využívat AJ v komunikaci s kolegy, zákazníky, dodavateli
* Budete pomáhat Strategickému nákupu vybrat správného dodavatele
* Komunikace napříč celou firmou i v zahraničí s ostatními kolegy v nákupu
* V neposlední řadě samozřejmě i trochu papírování a reportování vedení společnosti
* Min SŠ nebo VŠ technického směru výhodou
* Předchozí praxe v nákupu nutností
* Zkušenost s vedením projektů nutností
* Orientace ve výkresové dokumentaci
* Aj nebo NJ na komunikativní úrovni B2
* Ovládání excelu na pokročilé úrovni
* Mzda od 45.000 Kč + nástupní bonus
* Pružná pracovní doba + home office po zapracování
* 25 dní dovolené
* Pravidelné prémie
* 13. a 14. mzda
* Pracovní smlouva na dobu neurčitou
* Cafeterie, stravenky, penzijko, životko
* Své zaměstnance pravidelně vzděláváme
* Místo výkonu práce Jihlava

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.