- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Mám zkušenosti z logistiky?
Ovládám němčinu?
Jsem komunikativní, organizačně schopný/á a pečlivý/á?
3x ANO? Pak rozhodně čtěte dále.
Nabízíme uplatnění v oblasti logistiky v mezinárodní společnosti působící v oblasti automotive.
Co bude náplní práce na této pozici:
- zajišťování transportu materiálu do výroby od všech dodavatelů,
- komunikace s odděleními logistiky u všech zákazníků i dodavatelů materiálu pro výrobu,
- řešení a evidence odchylky materiálu,
- zpracovávání analýzy dodávek, zpoždění a statistik,
- zodpovědnost za optimální využití a stav všech prostředků a nástrojů pro zajištění plnění svých úkolů...
Hledáme kandidáta/ku se zkušeností na obdobné pozici, který/á má:
- min. SŠ vzdělání,
- alespoň 2 roky praxe a zkušeností na obdobné pozici,
- znalost německého jazyka,
- dobrou znalost práce na PC,
- vynikající komunikační, organizační a rozhodovací schopnosti!
Nabízíme dlouhodobé a stabilní zaměstnání s širokou škálou benefitů:
dovolená NAVÍC, stravenky ve výši 70,- Kč, firemní akce na sport, kulturu a volný čas.
Nástupní bonus ve výši 25 000,- Kč.
Příspěvek na životní a důchodové pojištění ve výši 300,- Kč měsíčně.
Program Benefit Plus do výše až 30 000 Kč (cestování, kultura, sport, wellness, zdraví, mateřské školky...).
Zvýhodněné mobilní tarify pro rodinné příslušníky zaměstnanců.
Pracovní poměr na dobu neurčitou.
Nástup možný ihned/dohodou.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.