- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost TROX KS Filter s.r.o. zabývající se zejména výrobou filtrů pro komerční globální trh, je součástí stabilní mezinárodní společnosti TROX Group. Skupina TROX je nejvýznamnějším výrobcem a dodavatelem vzduchotechniky. TROX Group se zaměřuje na inovace a výzkum a vývoj. Společnost investuje do vývoje nových technologií a produktů, které přinášejí energetickou účinnost, udržitelnost a zlepšení kvality vnitřního prostředí. Tím se snaží splnit rostoucí požadavky na efektivní a udržitelné větrání a klimatizaci. TROX Group také klade důraz na udržitelný přístup k podnikání a prosazuje odpovědnost vůči životnímu prostředí. Společnost se angažuje v různých iniciativách pro snižování energetické náročnosti a emisí skleníkových plynů.
Zázemí stabilní nadnárodní společnosti, která posiluje svou pozici na trhu a plánuje další rozvoj.
Závodní stravování, 25 dní dovolené, docházkový benefit, příspěvky na doplňkové penzijní spoření nebo volnočasové aktivity, odměna za doporučení nového zaměstnance, benefit při pracovním výročí, jednorázový příspěvek při uzavření sňatku a narození dítěte, firemní eventy, teambuilding.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.