- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Obsluha strojů pro výrobu blistrů a kapslí. Obsluha sirupové a plnící linky. Výměna formátů, instalace
materiálu, čištění stroje. Vhodné pro osoby s technickým a strojním zaměřením. Technické myšlení
podmínkou. Zaškolení na danou obsluhu stroje samozřejmostí. Požadujeme pečlivost, preciznost, čistotu a chuť se učit novým věcem. Ideálně strojař/ka, mechanik/čka. Doplňkové pomocné skladové práce – naskladnění, vyskladnění obalového materiálu a příprava materiálu pro výrobu. Jednoduchá práce s PC. Práce s vysokozdvižným vozíkem /zajistíme – zaučíme/. Řidičský průkaz sk. B výhodou.
Fyzická zdatnost. Práce v čistém, klimatizovaném a suchém prostředí. Individuální časová flexibilita.
Zaměstnanecké výhody: 5 dnů dovolené navíc, stravenkový paušál.
Způsob prvního kontaktu zájemce o volné pracovní
místo se zaměstnavatelem: e-mailem.
MEDIAP, spol. s r.o.
Dostihová 678
763 15 Slušovice
IČO: 64509648
Datová schránka: a94kxu3
Další informace:
GPS: 49.25998620593,17.803070858372,
S-JTSK: -510838.72 -1162247.08,
RUIAN: 27143619
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.