Stavební dělník/závozník

Brno
30.000 – 50.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Do naší zavedené stavební firmy Brixton Group, s.r.o. hledáme spolehlivého a zručného stavebního dělníka/závozníka. Naše firma se specializuje zejména na rekonstrukce bytů, bytových domů a výstavbu developerských projektů. Nabízíme stabilní zaměstnání s možností profesního růstu.

Co od Vás očekáváme:

•             Řidičský průkaz sk. B

•             Zkušenosti na obdobné pozici (výhodou, ale ne podmínkou)

•             Vzdělání - min. SOU

•             Nezávislost, odpovědnost a dostupnost

•             Dobrá organizaci vlastní práce

•             Trestní bezúhonnost

•             Schopnost pracovat v týmu i samostatně

•             Zodpovědnost a spolehlivost

•             Manuální zručnost a fyzická zdatnost

•             Bezpečná přeprava techniky, zařízení a materiálu

•             Udržování vozu v čistém a dobrém technickém stavu

•             Plánování optimální a ekonomicky výhodné trasy s cílem maximalizovat vytížení vozu

•             Výdej, příjem, nakládka, vykládka techniky, zařízení a materiálu

•             Kontrola technického stavu strojů a zařízení

•             Spolupráce s provozním a technickým oddělením společnosti

Uvítáme:

•             Znalost stavební techniky/stavebnictví

•             Kvalifikaci k obsluze UNC výhodou, pokud není zaškolíme

Co Vám nabízíme:

•             Mzda 30 000 Kč – 50 000 Kč

•             Mobilní telefon

•             Pracovní oblečení

•             Firemní akce

•             Roční prémie

•             Možnost práce na HPP nebo živnostenské oprávnění

•             Pravidelné školení a možnost profesního růstu

•             Přátelské a profesionální pracovní prostředí

•             Práce Brno a okolí

•             Možnost využití podnikové chaty v Krkonoších pro rodinnou rekreaci

•             Možnost nástupu ihned
 

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Brixton Group, s.r.o.
Lužánecká
602 00 Brno

IČO: 25550586
Datová schránka: janst94
Další informace:
GPS: 49.20457731641,16.609890654419,
S-JTSK: -597980.40 -1159736.28, RUIAN: 19196423

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!