Technik kvality / junior inženýr kvality - mezinárodní prostředí

Valašské Meziříčí
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Kontakt
Lucie Šulejová, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Kvalita. Technika. Mezinárodní prostředí. 

Pro našeho klienta nově hledáme šikovného technika kvality, který už má za sebou první zkušenosti v tomto segmentu a chce se posunout dál - k práci, kde může uplatnit technické myšlení, komunikovat v angličtině a být součástí firmy, která vyrábí s důrazem na preciznost. 

Popis pozice:

  • Zodpovědnost za řešení zákaznických reklamací a interních neshod
  • Zajišťování kvality prvotních vzorků a komunikace s vývojem a zákazníky 
  • Identifikace slabých míst v procesu výroby s důrazem na řešení problémů 
  • Určování kořenové příčiny neshody pomocí standardizovaných nástrojů kvality 
  • Nastavování nápravných a preventivních opatření na základě zjištěné neshody 
  • Tvorba a aktualizace požadované dokumentace, zejména pro medicínu 
  • Komunikace se zákazníkem v anglickém jazyce
  • Pravidelný reporting manažerovi kvality

Profil kandidáta:

  • SŠ nejlépe technického směru
  • Anglický jazyk slovem i písmem
  • Praxe v oboru kvality minimálně 1 rok
  • Znalost produktů MS Office
  • Ochota cestovat do zahra

Nabízíme:

  • K měsíční mzdě navíc měsíční prémie a roční bonus až 8% z roční mzdy
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Další zaměstnanecké benefity (dovolená 25 dní, benefitový systém Cafeterie, firemní stravování s příspěvkem zaměstnavatele, 1 x ročně poukázky Flexi Pass, firemní akce, příspěvky na dětské tábory, zvýhodněné mobilní tarify, slevy na elektro…)
  • Zajímavou práci v perspektivní rostoucí zahraniční firmě
  • VIP parkovací místo před vchodem do firmy

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.