Hledáme kandidáta, který má zájem o pozici v oblasti zdraví, bezpečnosti a životního prostředí. Pokud máte vášeň pro zlepšení pracovních podmínek, ochranu zaměstnanců a životního prostředí, dejte nám o sobě vědět!

Popis pozice:

• Spolupráce při vytváření, aktualizaci a udržování komplexní dokumentace a procesů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP a PO).
• Zajištění bezpečnosti technologických zařízení.
• Vydávání povolení externím firmám.
• Implementace koncernových standardů v oblasti zdraví, bezpečnosti a životního prostředí (HSE).
• Školení v oblasti BOZP pro zaměstnance společnosti.
• Provádění opatření pro zlepšení pracovních podmínek a bezpečnost zaměstnanců.
• Reportování a detailní vyšetřování bezpečnostních incidentů a pracovních úrazů, včetně nastavení korektivních a preventivních opatření a kontroly jejich dodržování.
• Sledování změn v legislativě týkající se BOZP a PO a jejich implementace do interních předpisů a praxe.
• Těsná spolupráce s vedením společnosti a implementace korporátních opatření

Profil kandidáta:

• VŠ vzdělání v technickém oboru (obor bezpečnostní inženýrství je výhodou).
• Odborná kvalifikace v oblasti BOZP a PO.
• Praxe v oblasti HSE v průmyslovém prostředí.
• Spolehlivost, odpovědnost a flexibilita
• Angličtina na komunikativní úrovni.
• Znalost norem ISO 45001 a ISO 14001.

Nabízíme:

• Atraktivní mzdové ohodnocení – měsíční prémie, docházkový bonus, 13. a 14. plat
• Technické či odborné kurzy, jazyková výuka, aj.
• Oddělené samostatné kanceláře (nemáme open-space office)
• Bezplatné občerstvení na pracovišti (káva, čaj)
• Týden dovolené navíc
• Příspěvek na penzijní a životní pojištění
• Cafeterie Benefit Plus
• Program ELA – poradenství v oblasti práva a psychologie
• Dotované stravování
• Zvýhodněný tarif od T-mobile pro zaměstnance a jejich rodinu (Sim, internet, TV)
• Multisport Kartu
• Organizujeme firemní akce pro zaměstnance a jejich blízké
• Příspěvky na letní tábory pro děti našich zaměstnanců a mnoho dalšího

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.