- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Inženýr HSE musí efektivně vykonávat a rozumět bezpečnostním a environmentálním inženýrským normám a činnostem.
Obecný popis zahrnuje základní návrhy a analýzy v oblasti inženýrství bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a životního prostředí na přidělených výstupech v rámci projektu MDR, včetně výstupů, jako je inženýrství bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (HSE), studie a revize, návrh systému požární bezpečnosti, analýza nebezpečí v procesech, vč. inženýrství lidského faktoru, analýza nebezpečí a klasifikace nebezpečí.
Práce zahrnuje mimo jiné obecné činnosti v oblasti HSE, vývoj bezpečnostního uspořádání a specifikaci bezpečnostního vybavení.
Odpovědnosti:
Příprava návrhu systémů požární bezpečnosti (prevence ztrát):
Výpočet sítě požárních vodovodů (hydraulický výpočet), systém požárních stříkaček.
Požární ochrana, detekce požáru a plynu, aktivní/pasivní požární ochrana, pěnový systém.
rozvržení bezpečnostního vybavení, rozvržení únikových cest
P&ID požární vody
Klasifikace látek (MSDS – bezpečnostní listy)
Práce s předpisy, normami a mezinárodními zákony/zákony jednotlivých zemí
Účast na prověrkách/revizních schůzkách v oblasti BOZP a komunikace s ostatními obory s cílem ověřit a zajistit, aby požadavky na BOZP byly dobře pochopeny a řádně ošetřeny všemi zúčastněnými stranami
Je dobré mít a znát:
Inženýrství lidského faktoru (VCA – kritická analýza ventilů)
Analýza procesních rizik (HAZID, HAZOP, klasifikace SIL)
Kvantitativní hodnocení rizik – výpočty radiace v zóně požáru/výbušného přetlaku
5 týdnů dovolené, homeoffice, pružná prac. doba, stravenkový paušál

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.