‍ Technický dozor investora | pozemní stavby (A10969)

Nové Město, Praha
60.000 – 90.000 Kč
Plný úvazek
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

Popis

Pro našeho klienta, který se specializuje na technické poradenství a inženýrské služby v oblasti výstavby a rekonstrukcí, hledáme zkušeného kandidáta na pozici Technický dozor investora (TDI).

Hledáme samostatného a zodpovědného profesionála s vysokoškolským vzděláním stavebního směru. Kandidát by měl mít prokazatelnou praxi na pozici TDI, ideálně v prostředí komerčních budov se zaměřením na rekonstrukce a fit-out projekty jako kanceláře a administrativní budovy. Klíčová bude schopnost řídit svěřené projekty v souladu s projektovou dokumentací, technickými normami a smluvními podmínkami, a také samostatně komunikovat s investory a zhotoviteli, dohlížejíc na kvalitu provedených prací.


Požadujeme

  • Vysokoškolské vzdělání stavebního směru.
  • Minimální znalost angličtiny na úrovni B1.
  • Prokazatelná praxe na pozici TDI, zaměření na komerční budovy a rekonstrukce.
  • Schopnost řídit projekt dle projektové dokumentace, technických norem a smluv.
  • Komunikační schopnosti pro spolupráci s investory i zhotoviteli.

Nabízíme

  • Stabilní prostředí odborné společnosti.
  • Možnost podílet se na zajímavých projektech výstavby a modernizace.
  • Prostor pro profesionální růst a další vzdělávání.
  • Příjemné pracovní prostředí a flexibilní pracovní doba.

Neváhejte a zašlete nám váš životopis, ozveme se vám!

Sídlo firmy

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Kischova 1732/5
140 00 Praha

IČO: 04258282
Datová schránka: 87y6wbc
Další informace:
GPS: 50.050214941396,14.439514970158,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?