- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co vás čeká
Tvorba cenových nabídek pro nové projekty.
Zajišťování nových projektů a specifikace materiálových vstupů.
Příprava, realizace a vyhodnocení ověřovací série, vzorkování nového výrobku.
Zlepšování výrobních procesů a produktů.
Účast na technických jednáních včetně komunikace v anglickém jazyce.
Uvítáme kolegu/kolegyni se SŠ nebo VŠ vzděláním v oboru elektro, se znalostí anglického jazyka (slovem i písmem).
Posilu, která se nebojí pracovat s PC (MS Office, SAP), se znalostmi výroby tištěných spojů a alespoň 2letou praxí na obdobné pozici.
Co vám můžeme nabídnout
Nabídneme Vám zaškolení a podporu při nástupu do zaměstnání, motivující mzdové ohodnocení dle praxe a úrovně samostatnosti, pružnou pracovní dobu, podporu odborného i jazykového rozvoje s vlastními jazykovými kurzy, získání zkušeností z dynamicky se rozvíjející společnosti, spolupráci na zajímavých projektech a prima kolegy!
Dále nabízíme: Stravenkový paušál, příspěvek do penzijního/životního fondu, moderní nástroje komunikace - mobilní aplikace JOBKA se slevovou kartou, zvýhodněné paušály smluvních operátorů, pohodlné parkování včetně kolárny pro sportovce.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.