- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
ISA Praha s.r.o. vznikla v r. 1996 a v r. 2006 se transformovala na ISA Praha a.s. s výhradně českými akcionáři. Naší hlavní činností je výroba a montáž reklamních prvků. Za více než 25 let jsme jednou z předních firem v ČR v tomto oboru.
Montážní pracovník provádí montáž vyrobených reklamních prvků v interiéru a exteriéru dle zadání a to po celé ČR. U těchto výrobků, popřípadě i jiných nainstalovaných reklamních prvků provádí i záruční nebo pozáruční servis.
Chuť se učit novým věcem, flexibilitu, pracovitost, spolehlivost.
Práci v kolektivu zkušených pracovníků, získání nových pracovních zkušeností v oboru, který není jednotvárný, pracovní prostředí ve společnosti s řízením podobné rodinné firmě. Zázemí společnosti s téměř 30 letou tradicí.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.