- 28 790 – 33 790 Kč
- Plný úvazek
Pokud hledáte kariéru v rodinném prostředí a máte vášeň pro práci se stroji, pak je tato pozice právě pro vás! Připojte se k našemu týmu jako Pracovník ve strojírenství / zámečník a využijte své schopnosti a zkušenosti k dosažení excelence v každodenním provozu.
Pozice Pracovníka ve strojírenství / zámečníka je ideální pro jednotlivce s technickými znalostmi a praktickými dovednostmi, kteří rádi pracují s různými typy průmyslových strojů. Vaším primárním úkolem bude obsluha ohýbacího nebo ohraňovacího stroje, kde budete mít možnost zúročit své dovednosti a zdokonalit své schopnosti. Tato práce vyžaduje nejen technickou odbornost, ale i schopnost orientace ve výkresové dokumentaci, což je nezbytné pro přesné a efektivní plnění přidělených úkolů.
Součástí vaší náplně práce bude také obsluha laseru, což vyžaduje přesnost a pečlivost. Ideální kandidát by měl mít alespoň ukončené SOU vzdělání a předchozí zkušenosti na obdobné pozici jsou vítány, i když nejsou nutností. Fyzická zdatnost je dalším klíčovým faktorem, protože práce v tomto prostředí může být fyzicky náročná a vyžaduje vytrvalost a sílu.
Těšíme se na spolupráci s někým, kdo je ochotný se neustále zlepšovat a přispívat k celkovému rozvoji naší společnosti.
ukončené SOU vzdělání v technickém oboru
předchozí zkušenosti na obdobné pozici výhodou
orientaci ve výkresové dokumentaci
fyzickou zdatnost
stravenkový paušál, příspěvek na dopravu, příspěvek na penzijní připojištění a další benefity
firemní akce
nadstandardní dovolená - 25 dní
možnost dalšího vzdělávání
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.