- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Zikova č.p. 736/1, Olomouc.
Do prodejny mobilních telefonů a příslušenství Mobil maják v pasáži supermarketu Albert Zikova v Olomouci, přijmeme pozitivního a ochotného prodavače/prodavačku. Tato pozice je vhodná i pro absolventy.
Náplň práce: prodej mobilních telefonů a příslušenství (obaly, kabely, nabíječky, baterie, atd…), komunikace se zákazníky, příjem a výdej reklamací/servisů, objednávání zboží u dodavatelů, výdej objednaného zboží zákazníkům, práce s online pokladním systémem, drobná výpomoc zákazníkům s nastavením telefonů, atd.
Požadujeme: příjemné a ochotné vystupování, komunikační schopnosti, schopnost se rychle učit, dobrou znalost práce s počítačem a vyhledáváním na internetu, základní orientaci v oblasti mobilních telefonů, pozitivní přístup.
Nabízíme: Nástupní plat 16.000 až 25.000 Kč podle zkušeností + bonusy za výsledky. Práci na hlavní pracovní poměr (možnost i zkráceného úvazku), služební mobilní telefon i pro soukromé účely, zázemí firmy s více než 12-letou historií prodeje MT a příslušenství v Olomouci, práci v pozitivně naladěném kolektivu, možnost růstu na pozici vedoucí/ho prodejny.
První kontakt POUZE telefonicky nebo mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.