- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Rodinná francouzská firma TECMAPLAST CZ se sídlem v Českém ráji.
Specializujeme se na výrobu technických dílů z termoplastu pro automobilový průmysl.Využíváme technologii vstřikování plastů.
Středně velká firma s rodinnou atmosférou a fajn kolektivem.
Pokud nechceš být jen číslo ve velkém korporátu, pojď k nám! My totiž budeme znát i tvé jméno! 😎
Provádění běžné a preventivní údržby strojů a zařízení v našem závodě.
Čtení a použití technických podkladů.
Diagnostika závad a jejich odstraňování.
Základní údržba budov.
Být manuálně zručný/á, přemýšlivý/á a schopný/á občas improvizovat.
Odolný/á vůči stresu.
Praxe v oboru by byla velkou výhodou, ale pokud jste absolvent/ka zkuste to taky.
Pokud budete mít §5 dle NV 194/2022 Sb. (neboli "padesátka") bude to další výhoda.
Znalost mechaniky, elektroniky, pneumatiky a hydrauliky by se hodila.
Ochotný pracovat v třísměnném provozu je nutná.
Pestrou práci v mezinárodní firmě uprostřed přírody.
Rodinné prostředí - všichni se tu známe.
Hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou.
Finanční ohodnocení dle praxe.
Stravenkový paušál.
Příplatek za práci v noci nad rámec ZP.
Možnost zvýhodněných mobilních tarifů.
Týden dovolené navíc.
NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 40 000 Kč.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.