Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Jako obchodní manažer pro IT a telekomunikace budete:
aktivně vyhledávat nové obchodní příležitosti
prodávat služby i produkty
tvořit nabídky a prezentovat je
pečovat o stávající klienty
komunikovat se zákazníky i dodavateli
spolupracovat napříč odděleními
tvořit reporty
podílet se na vývpoji produktů/služeb v oblasti IT a telekomunikací
POŽADAVKY:SŠ případně VŠ vzdělání (nejlépe IT)
schopnost komunikovat v AJ se zahraničními dodavateli
praxe v oblasti obchodu IT, Telco, ICT – především akvizice (i péče)
dobrá orientace v oblasti: telekomunikační technologie, IT, ICT, kybernetická bezpečnost atp.
znalost technologií Nokia/CISCO velkou výhodou
schopnost komunikovat se zákazníky i dodavateli, obchodně vyjednávat a tím skvěle reprezentovat společnost
BENEFITY:
zajímavé zaměstnání ve významné firmě
stabilní společnost
platové ohodnocení – fixní částka + odměny
zajímavé obchodní příležitosti
přátelské prostředí, systém vzdělávání
perspektiva dlouhodobého zaměstnání
služební vůz i pro soukromé účely
mobilní telefon, notebook
Pracoviště: Praha nebo Ústí nad Labem
Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
