- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Stavební společnost zabývající se rekonstrukcí historických rezidencí v centru Prahy hledá do svého týmu nového kolegu či kolegyni na pozici Stavbyvedoucí/Manager staveb!
Na této pozici budete:
- Mít zodpovědnost za vedení stavby, ekonomiku projektu a podřízené stavbyvedoucí
- Spolupracovat na tvorbě rozpočtů a jejich kontrole
- Plánovat, tvořit harmonogram a kontrolovat jeho dodržování
- Kontrolovat kvalitu prováděných prací
- VŠ vzdělání stavebního směru
- Min. 5 let praxe ve funkci manažera staveb
- Řidičský průkaz sk. B
- Časová flexibilita, zodpovědnost, orientace na cíl
- Autorizace ČKAIT (pozemní stavby) výhodou
- Atraktivní finanční ohodnocení při práci na ŽL
- Práci na projektech v centru Prahy
- Přátelskou atmosféru menšího kolektivu ve stabilní společnosti
- Nástup ihned, popřípadě dle dohody

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.