- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naše firemní politika klade důraz na kvalitu a dlouholetou spokojenost zákazníků. Rádi plníme nestandardní přání a vize, protože nás baví, když můžeme pracovat pružně a originálně.
Nejlepší naší referencí, je spokojený klient, který se k nám opakovaně vrací se svým dalším stavebním záměrem.
řízení staveb
vedení týmu
koordinace subdodávek
příprava staveb
praxe v kompletním řízení pozemních staveb
ochota cestovat v rámci Pardubického kraje a po celé ČR
dobré organizační a komunikační schopnosti
25 dnů dovolené
služební auto
veškeré technické vybavení
podporu kolegů
řízení stavebních prací

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.