- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Nadnárodní obalová společnost Amcor nedávno uzavřela akvizici supermoderního závodu na výrobu flexibilních obalů v Prostějově v České republice. Tento závod představuje pro společnost jedinečnou příležitost, která pomůže posílit nabídku kávy a péče o domácí mazlíčky zákazníkům, rozšíří naši přítomnost ve východní Evropě – a i nadále bude posilovat hodnoty společnosti. Amcor má v České republice dlouhodobé zastoupení s výrobním závodem v Novém Bydžově a závod v Prostějově ještě více posílí stopu Amcoru v regionu.
Amcor je hrdý podporovatel místních komunit a zavázal se být společensky odpovědný i v Prostějově.
Disponujete určitou mírou flexibility, jste rád/a mezi lidmi, komunikace v anglickém jazyce Vám nečiní starosti a rád/a byste poznal/a, jak to chodí v zahraniční společnosti?
Hledáme zodpovědnou a spolehlivou posilu týmu na dlouhodobou spolupráci.
Někoho, kdo by neměl problém v případě absence kolegyně recepční - nemoc, dovolená, apod. - přijít a odpracovat alespoň část její směny.
Vše je o domluvě.
Proto budou vhodnými kandidáty např. studenti, studentky či zájemci na rodičovské dovolené, kteří mají prostor zastoupit kolegyni v její nepřítomnosti.
Co vás čeká
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.