- 36 500 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme českou výrobní společností a již od roku 1992 se zabýváme potiskem reklamního textilu a předmětů. Z hrstky nadšenců s několika manuálními stroji jsme se vyvinuli v jednu z největších a nejuznávanějších evropských tiskařských společností zaměstnávající přes 200 lidí. Pro naše zaměstnance vytváříme přátelské a motivující prostředí. Mezi naše hlavní hodnoty patří: důraz na kvalitu poskytovaných služeb a produkce, orientace na zákazníka a zodpovědný přístup k přírodě.
Do našeho týmu hledáme kolegu/kolegyni na pozici:
OBCHODNĚ-PROJEKTOVÝ MANAŽER/KA
Jste rádi u toho, když se věci tvoří a baví vás navrhovat lepší řešení?
Chcete, aby Vaše práce byla různorodá, ale hlavně ne rutinní?
Baví Vás budovat dlouhodobé vztahy se zákazníky?
Pokud jste na tyto otázky odpověděl/a kladně, možná hledáme právě Vás!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.