- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kdo jsme?
Jsme česká kurýrní a přepravní společnost a přepravu zásilek zajišťujeme již od roku 1990. Patříme mezi největší hráče na trhu. Pro naši pobočku v Liberci hledáme nového kolegu na pozici dispečera.
Co vás čeká?
budete organizovat a kontrolovat rozvoz zásilek a komunikovat s kurýry a zákazníky
kurýrům budete připravovat podklady pro jejich práci a zapisovat informace do interního systému a Excelu zkrátka každý den různorodá práce, přitom ale s fajn lidmi i atmosférou
Proč hledáme vás?
jste spolehlivý, flexibilní a samostatný
máte dobré organizační i komunikační schopnosti a jste týmový hráč
nevadí vám občasný stres spojený s touto prací
na PC (MS office, zejména Excel) pracujete na uživatelské úrovni
Co nabízíme?
směnný provoz (ranní směna 6.00 až 14.30, odpolední 14.00 až 22.30)
práci na hlavní pracovní poměr, nástupní plat 20 až 25 tis. Kč s možností dalšího růstu
možnost získat při práci oprávnění na VZV
karta výhod Multisport
firemní akce
kurzy a školení
bonusy/prémie
nástup možný ihned nebo dohodou
Místo pracoviště: Zahradní 445/45, Liberec XI, Růžodol I

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.