- 44 200 – 74 200 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

První novinová společnost a.s. (PNS) patří mezi největší distributory tisku v Česku. Každý den doručuje noviny a časopisy na tisíce prodejních míst po celé republice. Kromě distribuce tiskovin poskytuje také služby v oblasti předplatného a logistiky, čímž zajišťuje, že se informace rychle a efektivně dostanou k českým čtenářům.
Baví Vás jednání s obchodními partnery? Bez problémů ohlídáte termíny a zpracujete přehledy? Nebojíte se složitých situací, zvládáte komplikované případy a neleknete se řešení problémů? Jste samostatnou jednotkou, ale zároveň i týmovým hráčem?
Jsme česká obchodní společnost, největší distributor dodávající tisk a doplňkové zboží po celé republice. Od roku 2018 spolupracujeme na roznosu novin a adresných i neadresných zásilek.
Pro Mediaservis a PNS hledáme posilu do týmu na pozici Key Account managera.
Co budete u nás dělat?
Jakého kandidáta / kandidátku hledáme?
Co od nás můžete získat?
Zaujala Vás naše nabídka? POŠLETE NÁM SVŮJ ŽIVOTOPIS…
… a staňte se součástí našeho týmu!!!
Těšíme se na Vás
Náborové oddělení
Mediaservis a PNS

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.