- 31 938 – 35 350 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Znáš Tezenis? Billboardy s Mikolasem Josefem nebo youtuberkou Annou Šulcovou, co na Tebe vykouknou na každém rohu. Cool spodní prádlo a trendy oblečení, co mají za cíl podtrhnout přirozenou krásu a styl našich zákazníků.
OTEVÍRÁME NOVOU PRODEJNU V OC FLORA! Hledáme k sobě do party prodejní asistenty/ky na plný i poloviční pracovní úvazek.
Svědomitá péče o prodejnu a zákazníky je pro nás v Tezenisu klíčem k úspěchu.
Nepotřebujeme roky zkušeností a oslnivé životopisy, my se jednoduše ptáme, jestli:
Odpověď zní: „NO JASNĚ!“? Tak to jsi náš/naše!
S námi bude mít Tvoje kariéra styl!
Čeká na Tebe různorodá práce s týmem lidí, kteří Tě nenechají ve štychu. Všichni mají stejný cíl: mít hezkou a uspořádanou prodejnu a tím pádem i zákazníky, kteří odcházejí s plnými taškami. Dobré výsledky prodejny se díky našemu prémiovému systému promítnou do Tvé mzdy.
A proč bys měl/a pracovat právě pro nás? Co nás odlišuje od jiných zaměstnavatelů?
Nabízíme celkovou základní odměnu 22.500,– Kč/měs. hrubého. A s naším progresivním prémiovým systémem si můžeš vydělat až 27.500,– Kč/měs.
Zaujali jsme Tě?
Tak se neboj nové práce a prostředí a pošli nám životopis, všechno Tě naučíme na úvodním školení!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.