- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme největší specializovaná firma v oblasti outsourcingu projektového řízení v ČR - komunita freelance projektových manažerů a business analytiků v Česku a na Slovensku. Spojujeme zkušené odborníky s firmami, které hledají posilu pro své projekty, a pomáháme jim realizovat klíčové změny i transformace. Kromě náboru poskytujeme i zázemí, podporu a rozvoj pro naše konzultanty i klienty.
Do našeho týmu nyní hledáme posilu na pozici - Recruitment Consultant (m/ž).
Řídit celý náborový proces pro naše klienty – především na pozice Projektových manažerů, Business analytiků, UX designérů a dalších specializovaných rolí.
Rozšiřovat svou profesní síť a poznávat do hloubky obory a role, se kterými pracujeme.
Tvořit sourcingové strategie a využívat různé náborové nástroje a techniky.
Úzce spolupracovat s Account Managery na přípravě nabídek a návrhů pro klienty.
Budovat silné vztahy s naší komunitou, kontraktory i klienty.
Přinášet nové nápady, jak zlepšovat procesy a posouvat věci kupředu.
Zkušenost nebo dobré porozumění v oblasti recruitmentu/talent acquisition.
Energii, vytrvalost a špetku podnikatelského přístupu.
Chuť učit se více o Project Managementu, Business Analysis nebo agilních metodikách, abyste mluvili stejným jazykem jako kandidáti a klienti.
Silné komunikační dovednosti a schopnost budovat dlouhodobé vztahy.
Plynulou češtinu a angličtinu a schopnost připravit poutavé prezentace kandidátů (pokud vás baví copywriting, užijete si to!).
Motivaci rozšiřovat svou síť kontaktů a proměnit ji v úspěšnou kariérní příležitost.
Možnost být součástí malého, přátelského týmu s velkým dopadem.
Konkurenční odměnu a provizní systém, díky kterému si můžete už během prvních 6 měsíců vydělat nadprůměrný příjem.
Osobní rozpočet na školení, workshopy, akce a další rozvoj.
Příležitosti růst s námi a hrát klíčovou roli v našem úspěchu.
Plně hrazenou Multisport kartu a přístup ke sportovním a společenským aktivitám – rádi se bavíme i mimo práci!

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.