- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste dravcem v rybníce kvality a Vaší pozornosti neunikne jediná špatná návnada, která by mohla narušit průzračnost Vašich vod?
Pokud dokážete systematickým postupem dojít ke kvalitní výrobě a držet prst na tepu firemního systému řízení jakosti, pak se mi určitě představte životopisem, jelikož jste TEN koho hledáme.
Komfortní dojezdová vzdálenost pro uchazeče z Chomutova, Žatce, Podbořan I Ostrova!
* Celková záštita firmy z pozice manažera/inženýra kvality
* Správa systému řízení interní a zákaznické kvality
* Dohled nad procesy od návrhu, vývoje, nasazení, údržby až po dokumentaci produktu v souladu s platnými normami a standardy
* Správa interních auditů
* Řízení problematiky interních neshod, požadavků zákazníka a reklamací
* Vedení příslušné evidence
* Aktivní komunikace se zahraničními auditory i zákazníky
* Analýzy, reporty, inovace
* Vedení, motivace a podpora svých podřízených
* SŠ/VOŠ - nejlépe technického směru
* Prokazatelná praxe z výrobní společnosti v oblasti řízení kvality
* Znalost nástrojů kvality
* AJ - komunikativní slovem i písmem
* PC - Balíček MS Office, PowerPoint, zkušenost s interními systémy
* Organizační, analytické, technické, komunikativní, prezenční a argumentační schopnosti
* ŘP - sk. B - aktivní řidič - schůzky u zákazníků
* Nástupní plat od 48.000 Kč
* Prémie a bonusy
* Flexibilní pracovní doba
* Možnost občasného homeoffice
* Benefitní program
* 25 dní dovolené
* Firemní vzdělávání
* Možnost platového i profesního růstu
* Dotovaná strava v místí kantýně
* Místo výkonu: Malebná krajina Krušných Hor
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?