- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
„Dairy 4 Fun patří k významným rodinným firmám v potravinářském odvětví s exportem do většiny Evropských zemí. Na trhu jsme již od roku 2010 a stále se inspirujeme a vyvíjíme. Jak již název napovídá, výrobou i vývojem produktů se opravdu bavíme a tuto radost přenášíme na naše zákazníky. Našim záměrem je nabízet co nejširší portfolio čerstvých, zdravých a chutných výrobků v nejvyšší možné kvalitě. Do našeho portfolia produktů patří jak tradiční mléčné výrobky, tak i rostlinné alternativy pro všechny, kteří mají stravovací omezení, nebo se chtějí vydat zdravějším a modernějším směrem.
Máte představu jak nastavovat a kontrolovat dodržování kvality v POTRAVINÁŘSKÉ VÝROBĚ? Umíte přijmout odpovědnost za dozor nad řešením a odstraňováním neshod a navrhovat nápravná opatření?
Pokud jsou vaše odpovědi ANO, využijte šanci a staňte se součástí našeho týmu KVALITÁŘŮ!
Jak bude vypadat váš pracovní den?
Bez jakých klíčových kompetencí se neobejdete?
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.